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C’est formidable d’offrir des solutions entièrement personnalisées, mais vous obtiendrez un réel succès lorsque chaque individu travaillera ensemble en équipe.

 

Les ateliers de groupe sont populaires pour cette raison.

Parfois, c’est la cohésion qui manque, d’autre fois les compétences en leadership ou un problème assez commun - tout le monde est conscient - mais laissé non-dit.

Après un audit sur la question la plus importante pour votre organisation, nous vous fournirons les bons ateliers: formation de groupe, coaching de groupe ou mélange de coaching individuel et de groupe.

 

Des formations de groupe sont possibles sur des sujets tels que : la gestion, la communication, le leadership, la prise de parole en public et autres, et peuvent très bien être offertes en combinaison avec un coaching individuel.

Coaching individuel

Le coaching comme avantage

À la demande

Leadership

Développement du leadership

Équipe

 

Coaching de groupe

Déterminez les objectifs 

Co-développement

Co-construire sous l’égide d’entraîneurs expérimentés

Formation

Acquérir des compétences spécifiques

Qu'en retirez-vous ?

Compétences - cohésion - performance d'équipe - clarté

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