Un accompagnement en coaching relève toujours d’une démarche volontaire et motivée du client. En effet, son engagement est indispensable et va faciliter l’atteinte de son objectif de façon durable.
Le coaching est un processus qui peut « bousculer » et remettre en question des croyances et des valeurs souvent existantes depuis l’enfance. En cela, on peut considérer que le coach est un révélateur de talents et ressources pour son client. Et ce dernier va en ressortir plus en confiance et renforcé dans ses capacités personnelles.
L’accompagnement en coaching se déroule en séances de 1 heure selon les objectifs, et selon 2 étapes :
Étape 1 : Analyse des besoins et définition des objectifs du client
La 1ère séance est consacrée à la mise en place d’un climat de confiance et d’un cadre bienveillant. Il permet aussi au client d’exprimer son objectif, qui sera clarifié lors des séances suivantes.
Étape 2 : Suivi des actions
Cette étape permet d’évaluer les actions réalisées, analyser les résultats, ce qui a fonctionné et ce qui n’a pas fonctionné, identifier les obstacles rencontrés, les freins, mettre en place de nouvelles solutions.
Le nombre d’entretiens varie selon l’objectif. Comptez entre 6 à 10 séances.
Toute séance démarre par la définition de l’objectif de la séance et se termine par un nouveau plan d’action.