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"Rien, n’est permanent, sauf le changement."
Héraclite d’Ephèse (540-470)

Une personne qui manque de confiance en soi vit constamment dans le doute, dans la peur et aussi dans la méfiance. Que ce soit dans son milieu professionnel, au sein de sa famille ou dans son entourage, ses propres hésitations la rendent nerveuse et l’éprouvent énormément.

Le manque de confiance en soi peut avoir des origines complexes et diverses, souvent enracinées dans les expériences vécues au cours de la vie. Voici quelques facteurs courants qui peuvent contribuer au développement d'un manque de confiance en soi :

  • Expériences de l'Enfance :

Les premières expériences de l'enfance, en particulier les interactions avec les parents et les figures d'autorité, peuvent jouer un rôle crucial. Des messages négatifs, un manque de soutien émotionnel ou des attentes irréalistes peuvent influencer la perception de soi.

  • Critiques et Comparaisons :

Les critiques constantes, le rejet ou la comparaison constante avec les autres peuvent miner la confiance en soi. Des normes inatteignables peuvent créer un sentiment de ne jamais être à la hauteur.

  • Échecs Répétés :

Des expériences d'échecs répétés, qu'ils soient académiques, professionnels ou personnels, peuvent entraîner une perte de confiance en soi. Les échecs non résolus peuvent créer des croyances limitatives sur ses propres compétences.

  • Modèles de Rôle Négatifs :

Les modèles de rôle, qu'il s'agisse de membres de la famille, d'amis ou de figures publiques, peuvent influencer la perception de soi. Des modèles négatifs peuvent transmettre des attitudes défavorables envers soi-même.

  • Traumatismes :

Les expériences traumatiques, qu'elles soient physiques, émotionnelles ou psychologiques, peuvent laisser des cicatrices profondes et affecter la confiance en soi. Les traumatismes non résolus peuvent alimenter des sentiments d'insécurité.

  • Normes Sociétales et Culturelles :

Les normes sociétales et culturelles peuvent également jouer un rôle. Les attentes culturelles ou sociales par rapport à l'apparence, au succès ou au statut peuvent créer des pressions qui influencent la confiance en soi.

  • Messages Intérieurs Négatifs :

Les messages négatifs internalisés, souvent formés pendant l'enfance, peuvent devenir des pensées automatiques nuisibles qui alimentent le manque de confiance en soi.

  • Manque d'Encouragement :

Le manque d'encouragement ou de validation positive peut conduire à un sentiment de ne pas être valorisé(e) ou reconnu(e), contribuant ainsi au manque de confiance en soi.

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Alors, et si on travaillait ensemble  ?

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